对于社会普遍比较关心的大学生创业的问题，雷军表示，在今天中国的商业环境里面，自己并不主张，甚至是反对大学生创业。因为中国的教育体系并没有教会大学生怎么学习，怎么工作，怎么与人相处。雷军建议，大学生毕业应认认真真找家好公司，干三年五年十年，创业不分早晚，永远都有机会，尤其是在中国，未来还有十年、二十年的黄金时间。
“你从上班第一天起，就这么想，我只为自己打工，我每一天的工作都是为了增加我的人脉，增加的我的经验在努力，我不是为公司打工，也不是为我的老板打工，如果你这么想，经过三五年的历练，你就具备了一个创业者的素质和能力。”雷军说，自己早期曾这样跟金山的员工交流。
在雷军看来，有时候大学学到的东西不够，这样以后会遇到很多困难，大家创业的时候想着挣钱，很多人都是借钱来创业的。如果创业失败都是负债累累，在这种压力下很容易走向坑蒙拐骗，这也是他反对大学生创业的原因。
谈到小米的发展问题，雷军说，只要把同仁堂精神和海底捞精神做好，小米至少在中国会成为一家伟大的公司。
采访中，雷军从三个方面对口碑营销做了解读：发自内心深处想把产品做好;把用户当朋友看;超预期，做的事情一定要超预期，只有超预期才会有口碑。雷军表示，“超预期”是口碑营销的核心，也是海底捞精神给自己的最大启发。
关于电信版的小米何时发布的问题，雷军表示，一方面，小米公司的规模还不大;另一方面，小米的企业文化也导致了整个研发管道是有限的，要先把WCDMA做好，才会启动CDMA的研发。“小米的企业文化是团结，软件公司强调的也是一个团队，所以小米做所有的事情都是一个团队，不会搞两个团队相互比。”雷军如此说道。
