阅读提示 抽样调查显示，超过一半的被调查者考虑过自主创业，但真正选择自主创业者只有6.19%；薪酬待遇不理想是部分高校毕业生频繁跳槽的主要原因之一。
自1999年高校扩招以来，我国基本上以每年新增40万～50万人的速度扩大招生规模，2010年我国高等教育毛入学率达到26.5%（高校在校生与适龄人口之比），招生人数从1998年的108万上升到2011年的675万。随着高等教育规模的大幅扩张，高校毕业生的就业问题也日益突出。据麦可思研究院（MyCOSInstitute）公布的中国大学生就业报告，2007～2010年大学毕业生半年后的平均就业率为87.3%，这意味着，若每年有600万高校毕业生，将有76.2万人找不到工作。预计“十二五”时期，高校毕业生数量仍将持续增长，促进高校毕业生就业任务十分繁重。
伴随着全国高校扩招，河北省高校毕业生的数量也在持续增长。统计资料表明，2001年河北省应届高校毕业生不足5万人，而2011年则达到33.4万人。为了进一步做好高校毕业生的就业工作，我们对河北省部分高校近两年的毕业生做了抽样调查，共发放问卷2500份，实际回收有效问卷2118份，有效回收率为84.72%。以下是基于抽样调查的实证分析。
自主创业的仅6.19%
（一）就业率分析
就业率一直是社会各界非常关注的问题。本次调查结果显示，河北省高校毕业生毕业半年内就业率为68.09%，一年内就业率为79.19%，毕业两年内就业率为87.5%。纵向比较来看，有关课题组曾于2006年对河北省高校毕业生做过一次就业情况调查，当时河北省高校毕业生一年内就业率仅为65.19%，5年来这一比率上升了14%。这说明，随着政府、高校等社会各界对大学生就业问题的日益重*，针对高校毕业生就业政策的不断完善，河北省高校毕业生就业情况正在逐步改善。然而，与麦可思研究院公布的全国大学毕业生就业率相比，还有一定差距，河北省大学生的就业形势依然不容乐观。
调查问卷显示，目前高校毕业生未能就业（包括曾经就业但调查时处于失业状态的大学生）的主要原因，一是薪酬待遇与自己期望差距比较大，占全部未就业学生的38%；二是所学专业与市场需求不对口，比例为27%；三是不能适应社会现状的占17%；四是家境较好，暂时无须就业的占11%；五是其他原因占7%。
（二）就业取向分析
从高校毕业生的就业意愿来看，首选就业地是经济发达地区和自己的家乡，两者比例分别为40%和41%，而愿意选择西部欠发达地区或农村基层的只有5.57%。近年来，虽然出台了很多鼓励毕业生到城乡基层就业的优惠政策，却并未从根本上改变高校毕业生的就业观念。
对于就业岗位的选择，毕业生主要考虑的因素是工作岗位是否有良好的发展机会、薪酬待遇，以及工作岗位是否符合自己的兴趣、爱好和专长。
从高校毕业生初次就业的单位性质来看，大多数进入了民营企业，占42.68%，其次为国有企业和事业单位，两者比例分别为20.77%和19.92%，而选择自主创业和到农村基层工作的只有6.19%和4.25%。显然，在当前事业单位和国有企业进入门槛限制较多的情况下，民营企业是吸纳大学生就业的主要渠道。
在被问及面对当前的就业形势，是否考虑过自主创业时，有超过一半的被调查者（53.26%）表示考虑过。然而，为什么真正选择自主创业的却只有6.19%呢？对此，56.66%的被调查者表示缺乏创业资金，16.81%的人表示缺乏创业知识和技能，还有13.79%的人认为对大学生自主创业的政策支持不够。
（三）就业待遇分析
调查问卷显示，本科生对第一份工作的月薪期望为：1000～2000元的占到39.38%；2000～3000元的占到37.49%；3000～4000元的占到13.31%；4000元以上的占到6.23%。
据麦可思研究院2009年对河北省2008届本科毕业生实际收入情况的调查，河北省大学生毕业半年后平均月收入为2046元，平均月收入最高的专业大类为工学类（2190元），最低为医学类（1685元）。
