Airbnb敲定中国区CEO人选

在进入中国两年，前后换了四位负责人后， Airbnb终于敲定了其中国区CEO人选。与外界料想不同的是，该名CEO由内部提拔而来。

2017年6月1日，Airbnb宣布葛宏将担任全球副总裁，全权负责Airbnb中国事务，直接向联合创始人兼首席执行官Brian Chesky汇报。

在此之前葛宏的职务是中国区产品与技术负责人，与运营负责人潘荠共同管理中国业务，级别是中国区副总裁。

该次任命意味着Airbnb自2015年8月入华以来，首次有了中国区CEO。此前，中国业务先后由四人管理，分别是前大中华区总经理Henek Lo(已离职)、中国区运营总监潘荠、前全球首席运营官Varsha Rao（已离职），以及由Nathan Blecharczyk直接分管。

葛宏毕业于清华大学和耶鲁大学，加入Airbnb之前在美国任职于Google（2005年-2009年）和Facebook（2009年-2016年）。其为人称道的工作经历是在Facebook，带领团队开拓了Facebook News Feed广告业务，葛宏凭借此升任Facebook技术总监——这也是其在加入Airbnb前的最后一个职位。

葛宏在2016年5月加入Airbnb，2016年底，其与10名工程师一起空降中国区。和葛宏一样，这10名工程师全部是在海外有教育和工作背景的中国人。

葛宏个头不高，长相斯文，Airbnb员工称其是“典型的工程师风格”。据一位Airbnb离职员工向《财经》透露，葛宏作风还算强势。

“葛宏是北京人，熟知中国，有技术背景，在最大的互联网公司工作过，是目前最好的人选。”小猪短租创始人兼CEO陈驰对《财经》记者说。

Airbnb是一家靠商业模式和品牌驱动的公司，运营能力相对不足，这一直被看做是其发展中国市场的软肋。葛宏虽是技术背景出身，但是陈驰认为，葛宏最有可能适应这些挑战。

Airbnb挑选中国区CEO已有两年，住百家创始人兼CEO张亨德称其被约谈过两次。他曾告诉《财经》记者，Airbnb对中国区CEO的诉求主要有三点：第一，能与Airbnb美国的文化无缝对接，ABC（美国出生的华裔）是最好的选择；第二，既要得到美国团队认可——不仅是三个创始人要认可，美国团队的每位员工都要认可，也需要得到中国区每位员工的认可；第三，要了解中国市场。这三点按重要顺序先后排列。

据资深行业人士向《财经》透露，艺龙原CEO崔广福也曾是候选人之一，但最终并未谈妥。

Airbnb官方表示，我们需要一个既懂中国用户需求，又深谙IT技术之道，同时又与Airbnb爱彼迎文化相契合的候选人来带领我们的中国团队。葛宏对Airbnb爱彼迎的产品技术的了解无人能及，同时又能够深刻理解中国用户的习惯和特征，他将实现自身深厚的技术背景与中国市场需求的完美结合。

一位O2O公司高层说，Airbnb的此次任命是选择了一个相对合适的人，首先他是一个华人，其次在Facebook做过比较有挑战的项目。

中国在线短租市场规模逐年增长，2016年交易规模达87.8亿，较去年增长106.1%，预估2017年交易规模将达到125.2亿元。

外界认为Airbnb有意加码中国市场，2017年3月其发布了中国独立品牌“爱彼迎”，并宣布在2017年要将中国区员工扩大两倍，市场投入增加一倍。

一位短租行业供应端公司的CEO说，Airbnb确立CEO是其要加码中国的信号，确认了他们在中国市场的信心，否则他们设一个办事处就好，这对于做供应端的公司来说是一个积极的信号。

不过，如何在全球的框架下进行本土化，依然是Airbnb在中国面临的挑战。